Les activités de Team building sont une ressource idéale pour les entreprises qui souhaitent encourager, motiver et fidéliser leurs employés. De nombreuses activités peuvent être mises en place, tout dépend de l’objectif que l’entreprise souhaite atteindre et du nombre de personnes dans le groupe.
Dans cet article, nous vous proposons des idées de jeux populaires, et c’est à vous d’en choisir celles qui conviennent le mieux à votre équipe et que vous pourrez mettre en pratique lors de vos conventions ou voyages de stimulation.
Il y a des activités qui ont un peu de tout en elles et d’autres dans lesquelles l’objectif et les avantages pour le groupe sont clairement définis. Il est conseillé de préparer différents types de défis pour que tout soit plus complet et agréable pour les participants.
- La Gymkhana urbaine
Cette est idéale pour les grandes entreprises, notamment lorsque des groupes de différentes villes se réunissent, ou pour les entreprises qui emploie des personnes de plusieurs pays. Vous pouvez également emmener votre équipe dans une ville différente de celle dans laquelle se trouve votre bureau. Cela ajoute toujours un élément supplémentaire de motivation et d’émotion pour tous les participants.
Pour organiser une Gymkhana urbaine, vous devrez former différentes équipes de 6 à 8 personnes. Chaque équipe recevra une carte de la zone et une liste avec une série de défis à relever dans un délai donné. Chaque défi a un score, de sorte que vous puissiez déterminer à la fin l’équipe gagnante ou les trois meilleures équipes. Chaque équipe peut décider des défis à relever en premier et de la manière de les relever.
- Cluedo
Cette activité reproduit le jeu de société mythique dans lequel un crime doit être résolu. Le groupe est divisé en équipes et chacune d’elles doit résoudre le crime avant les autres. Les équipes doivent découvrir des indices à travers les défis pour enfin résoudre le mystère.
Si vous voulez faire de cette activité une expérience totale, utilisez des accessoires et des costumes et engagez des acteurs pour donner plus de réalisme au jeu.
C’est également une activité assez complète, mais elle est très axée sur l’amélioration des compétences en leadership, la promotion du travail en équipe, l’amélioration de l’organisation, le renforcement des liens entre pairs et l‘amélioration de la communication.
- Déchets toxiques
Le défi « Déchets toxiques » ayant différents noms et versions, de nombreuses variantes peuvent être envisagées. Ce défi est assez difficile, il est donc recommandé de ne pas l’organiser en premier, et de démarrer le team building avec des jeux moins difficiles. Cela fonctionne généralement mieux lorsque le groupe a déjà créé des liens, lorsque certains rôles ont été définis et qu’ils ont déjà relevé d’autres défis.
Ce défi met l’accent sur l’amélioration de la créativité, du leadership, du travail en équipe, de la résolution de problèmes et de l’organisation entre pairs.
Ce défi met les équipes à l’épreuve! Ils doivent transférer l’eau d’un seau à un autre, distants d’environ 10 mètres. La principale difficulté est qu’ils ne sont pas autorisés à toucher les cubes ou l’eau avec leurs mains. Et il y a aussi une zone définie sur le sol où les joueurs ne doivent pas mettre les pieds. Normalement, cette zone est généralement la zone entourant le seau à eau et elle est supposée être une zone «toxique» sur laquelle ils ne peuvent pas marcher; d’où le nom de «déchet toxique».
Pour le défi, chaque équipe reçoit une série de matériaux lui permettant de créer un système lui permettant de transporter l’eau du seau plein au seau vide. Ces matériaux sont généralement de la corde, des couteaux, du ruban adhésif et une sorte de contenant.
- Tangram
Cette activité peut également avoir différentes variantes. Mais notre approche est celle du célèbre jeu chinois Tangram.
Pour relever ce défi, le groupe doit former une série de figures en assemblant différentes pièces de formes géométriques, dans un temps limité. L’équipe gagnante est celle qui obtient le score le plus élevé dans les plus brefs délais. Différents scores peuvent être attribués en fonction de la difficulté de la figure formée. Le groupe devra donc définir une stratégie pour obtenir le score le plus élevé dans les délais impartis.
- Votre visage m’est familier
Ce jeu consiste à imiter des groupes musicaux célèbres. Nous formons différentes équipes et chaque équipe doit imiter et interpréter une chanson différente. Pour ce défi, il est très important d’avoir des costumes, des accessoires et du maquillage, une scène éclairée et du matériel de sonorisation approprié.
